Dr. Henning Loeser has studied physics as a fellow of the „Studienstiftung des deutschenVolkes“ at the Philipps Universität Marburg and the UIUC in Urbana-Champaign in Illinois, USA and made his PhD on the topic of high temperature diffusion on single crystal surfaces at the university in Marburg. In 2004 he joined AUDI AG, starting in the area of car development superstructure and changed later on into the production development. He is member of the senior management since 2012. Since November 2014 Henning is working on Audis future vision of the Smart Factory and is the head of the Audi Production-Lab as of January 2016. In the P-Lab he and his team work on the smart factory, developing new technologies and production concepts and by trying them out evaluating them in a real production environment. Henning is member of two fields of action of the Audi production functional strategy: “Innovation” and “Digital Production” He has given several Keynotes on the subject of the Audi Smart Factory, for example 2016 at the “Industrial Analytics & Big Data” congress in Berlin, 2017 at the LG M&PRI “Production, today and tomorrow” forum in Pyeongtaek, Korea. Henning was born in Germany, lived 5 years during his childhood in Chile and 2 years in the USA. He speaks German, English and Spanish.

Kennen Sie das Gefühl, für eine Sache zu brennen? Für etwas, dem Sie jede freie Minute widmen wollen? Jeden Gedanken? Stellen Sie sich vor, diese eine Sache wäre Ihr Beruf. Würden Sie Ihren Beruf dann noch Arbeit nennen? Wir nennen es: Leidenschaft. Und mit dieser füllen wir unseren Claim „Vorsprung durch Technik“ mit Leben. Wir hören zu, wir hinterfragen den Status quo, wir realisieren ungewöhnliche Ideen und treiben Innovationen voran. So entsteht Zukunft. Themen wie pilotiertes Fahren, Connectivity oder die Digitalisierung der Produktion zählen heute zu den Kompetenzfeldern von Audi – und dies nicht nur an unseren deutschen Standorten in Ingolstadt und Neckarsulm, sondern auch in China, Belgien, Mexiko und Ungarn. Als global wachsender Konzern bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche internationale Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Heute arbeiten an den deutschen Standorten Ingolstadt und Neckarsulm rund 60.000 Menschen und weltweit mehr als 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter daran, international bei Innovation und Qualität Maßstäbe zu setzen.